여긴 뭐 그만두지 말아달라 설득을 되게 신기하게 하네

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작성자캣타워 조회 1,428회 작성일 2024-03-07 12:49:21 댓글 4

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회의실 불러서 내가 지난달동안 했던거 로직 설명 한번 해보라고 하더니만 

그거 정리해서 설명하고 왜 이걸 아무도 검증 안해주죠? 테스트 어떻게 해야 제가 이거 맞추죠? 하고 물어보니까

그 테스트를 위한 UI를 따로 만들어달라고 하고...

 

프로젝트 상에서 참여한 회사중에 누가 어떤부분 맡아서 하고있는지

어디가 갑이고 을인지 모르는 상황에서 업무연락 다이렉트로 받으니까 힘든건데

그럼 그거만 다 해결해주면 되는거냐 소리 하고 있고

 

나는 팀장한테 업무보고를 다 했는데,

지금 프로젝트 핸들링하는 사장한테는 보고가 안올라가서

사장이 내가 고생하는거 하나도 모른다고 하고있고

 

장비구린건 어쩔 수 없고

 

팀원들 코딩해놓은 수준이나 프로그래밍 지식같은거 지적했더니 바로 방어적으로 반발하길래

그럼 어떻게 해야 얘네한테 기분안나쁘게 지금 엉망인거 바로잡을까 고민하고 있었는데

잘 생각해보니까 이건 내가 고민해야할게 아니야.

개발자 개개인들이 자기가 알아서 해야하는거지.

 

결론적으로 난 그만두겠단 마음 안변했는데

사장이랑 팀장은 같이 앉아서 내얘기 듣더니 잘해보자 한마디로 끝낼라고 하네 ㅋㅋㅋㅋ

지금 되게 벽에다가 혼자 떠든거같아서 기운이 다 빠져있음.

 

 

아 진짜 집에가고싶다 ㅋㅋㅋㅋ

댓글목록

오샤osha님의 댓글

profile_image 오샤osha 작성일
총제적 좆소너낌;;;

캣타워님의 댓글의 댓글

profile_image 캣타워 원글 작성일
뭐 작은회사가 사람잡는건 당연하게 이해되는 부분인데... 이해가 되는거랑 그렇다고 내가 참아주는거랑은 별개영역이라 좀 그렇습니다.
일단 할건 다 하면서 그만두겠단 얘기를 제대로 강하게 해야죠...ㅠㅠ

사막눈여우님의 댓글

profile_image 사막눈여우 작성일
사직서 냈으면 어찌되었든 의사전달한거니까.
잘해보자 로 끝내려고 해봤자 소용없는거.

캣타워님의 댓글의 댓글

profile_image 캣타워 원글 작성일
실제로 해결된거 아무것도 없음 ㅋㅋㅋ
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