멍뭉이 의 댓글
멍뭉이 154441 날짜
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근데 여성전용정책이란게 허울만좋아서 실효성이 없긴해.. 오죽하면 임신만하면 취업길 작살나겠어
멍뭉이 의 댓글의 댓글
멍뭉이 154443 날짜 0
물론 남혐을 옹호하는건아님
初音ミク 의 댓글의 댓글
初音ミク 원 154447 날짜 0
그건 그렇지 그래도 표면만이라도 해주는거랑 그딴거 없는거랑은 차이가 커
그리고 그건 남여차별이라기보단 그냥 노동못할거같으면 짤라버리는 기업의 문제야
그리고 그건 남여차별이라기보단 그냥 노동못할거같으면 짤라버리는 기업의 문제야
GKZN 의 댓글의 댓글
GKZN 154449 날짜 0
괴상한 여성전용 정책만 내놓고
정작 실제 도움이 필요한 사람은 무관심
정작 실제 도움이 필요한 사람은 무관심
빗치♡ 의 댓글의 댓글
빗치♡ 154497 날짜 0
임신출산에 따른 휴직의 경력단절에 대한 문제는
정책의 문제보단 회사의 문제같음
물론 어린이집같은 사회 기반산업들을 제대로 갖추지 못해서 생기는 문제도 있기야 하지만,.
정책의 문제보단 회사의 문제같음
물론 어린이집같은 사회 기반산업들을 제대로 갖추지 못해서 생기는 문제도 있기야 하지만,.