데모스 의 댓글
데모스 168059 날짜
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그냥 8월 까지만 다니고 안나가면 안됨?
월급은 줄텐데
월급은 줄텐데
제이널 의 댓글의 댓글
제이널 원 168061 날짜 0
3일 결근하면 강제퇴사라고 하던데 뭔가 엄청 귀찮았단걸로 기억함
월급은 3일 결근이다보니 엄청 짜게 나옴
월급은 3일 결근이다보니 엄청 짜게 나옴
GKZN 의 댓글
GKZN 168063 날짜 0
퇴사는 허가가 아니라 통보
화사에 그만 둔다고 말하거나 사직서 내고 한달 후에 걍 안나가면 됨
화사에 그만 둔다고 말하거나 사직서 내고 한달 후에 걍 안나가면 됨
제이널 의 댓글의 댓글
제이널 원 168069 날짜 0
그렇구나 사회생활 초년생이라 잘 모르겠음
붉고뿔달린치킨껍질 의 댓글
붉고뿔달린치킨껍질 168066 날짜 0
퇴사 한다는데 뭔 지랄임 안가면 그만 아닌가??
제이널 의 댓글의 댓글
제이널 원 168070 날짜 0
그렇긴한데...음...콜센터라 인원 문제 때문에 바로 안시켜주는건가
대천사치탄다엘 의 댓글
대천사치탄다엘 168071 날짜 0
아니 퇴사하는데 무슨 순서가있어 좆까라고 하고 사표내면 됨
제이널 의 댓글의 댓글
제이널 원 168073 날짜 0
그렇구나...근데 회사쪽에서 사표 반려는 경우도 있지 않음?
대천사치탄다엘 의 댓글의 댓글
대천사치탄다엘 168075 날짜 0
그경우에는 그만두지 못하게 설득을 하는거지 강제적으로 너 못나감 이럴순 없음. 예의상 2주이상의 기간은 주는게 좋지...
제이널 의 댓글의 댓글
제이널 원 168077 날짜 0
아하...설명 감사 일단 사표를 내면 무조건적으로 반려를 당사자가 받아들이기 전에는 강제성을 지니는거네