힘내시라는

감사용. 솔직히 자격증 있어도 경력이 부족하니까 진짜 이것 자체가 치명적이라 그런지 항상 탈모가 유발되던 ㄷㄷㄷ
올해는 얼른 구하고 싶은 수준.. 늦어도 5월 전에는...

취업 되면 메로나 가능?!

되던 안되던 제일 중요한건.. 이력서 제출 가능 여부인듯;; 하도 인근 강조하는 데가 많아서..

ㅠㅜㅠ

과장은 하지 않겠다면...그것도 좋습니다.  저도 지금 그냥 과장직 때려치고 싶어요.

다만 ,전기자격증이 의미 있게 쓰겠다면 전기선임거는 관리과장으로 가야겠죠.
과장으로 가는것도 쉽지 않습니다. 
일단 과장경력이 1년이라도 있다면, 갈 곳은 은근 많지만 문제는 시작하는게 힘들어요.
 저는 기전당직으로 일할때, 좋게 봤던 소장이 제가 선임자격이 되는걸 알고, 자기 일하는 곳에서 과장해보라고 해서 시작할수 있었던거거든요.

아울러 지금은 기계선임도 의무사항이라서 , 일근주임 뽑을거면, 기계선임을 걸게 하거나 소방 1급 곳이라면 소방선임을 걸게 하거나에요.
물론 전기선임만 걸어라. 부과작업하는 사람 따로 있다. 라고 하는 곳도 보긴 했습니다.
 간혹 전기보조선임걸라고 하는 곳은 좀 큰 곳이죠.  큰 곳은 가급적 피하라고 하고 싶어요.

아!!!! 이력서 쓸때, 격일기사면, 전기산업기사 자격증은 플러스요인이 된다고 볼 수는 없습니다.
전기산업기사자격증은 관리과장을 하기 위한 최소조건이에요.
지금은 자격증 따고 난뒤의 경력만 인정해주기 때문에, 다를수도 있는데, 예전에는 기전기사 이력서에 전기기사 자격증은 적지 말라는 말도 있었어요.
선임조건되면 다른데 갈 사람으로 보여서요. 
다만 꼭 맞는 말인가 싶긴한게 저는 이력서에 전기산업기사 자격증 써놓았는데도, 바로 일하러 출근하기도 하고 그랬어가지고...

소방설비산업기사는 플러스요인이 됩니다. 
물론 소방보조선임은 기본으로 걸어야할테구요. 지금은 걸어야할 선임은 여러개인데, 사람은 적어서 기전당직도 소방보조선임정도는 기본적으로
걸어야 합니다.

시설관리 경험글을 좀 더 쓸 생각입니다.
외부에서 들어와서 볼 수 있다는 것도 생각해서요.

웬만하면 왜 큰곳은 피하라는지 잘 알겠던.. 설비 수에서 이미;;; 그리고 경력은 취득 이후의 경력뿐이라지만 1년도 안되는게 좀 거슬리긴 함.