조회 1,067 조회 날짜 24-02-08 09:25 전체공개   잡담 시설관리에서 일하는 사람이 말하는 시설관리의 장단점.
  • 사막눈여우

    출석일 : 114

시설관리라 하면 

호백병마 사수골대 아하 (호텔 백화점 병원 마트 사우나 수영장 골프장 대학교 아파트 하수처리장)  를 더불어 빌딩, 오피스텔 , 지식산업센터등이 있는데 , 

기본적으로 일단 건물이 있다면 시설관리도 있다고 보면 됩니다.  

그리고, 실상은 주로 아파트같은 곳의 관리사무소에서 근무하는게 가장 많다고 생각하시면 되겠네요.

 

단점은 시설관리는 급여같은게  정해져있습니다.  경력이 쌓인다고 연봉이 오르는게 아니고, 대표회의 결과에 따라서 연봉이 오르지요.

그리고, 햇수를 채우고, 경력이 쌓인다고 직급이 달라지는게 아닌, 자격증여부에 따라서 직급이 달라집니다.   70이 넘어가도록 십수년을 기전격일만 하는 사람도 있고

적당한 때에 관리과장이 되는 사람도 있습니다.  관리과장이 되어도 다시 격일제 가는 경우도 많습니다. 저도 그럴 생각이구요.

 

장점은, 경력이 좀 쌓인다면  갈 곳이 많습니다. 그리고 사는 곳의 영향을 그다지 받지 않습니다.  지금 경기도에 사는데, 어떤 사정으로 다음달에는 강원도에서

살아야 하네.. 하면 강원도에 있는 시설관리에서 일하면 됩니다. 

출퇴근시간이 정시출근 정시퇴근입니다. 시설에 문제가 생기지 않는 이상 그냥 때되면 다들 퇴근합니다.

그리고 격일제는 시설에 문제가 생겨도 인수인계하고 퇴근합니다. 당직은 비번일때 일시키지 않는 암묵적인 룰이 있습니다.

격일제인데도 비번날에 일하라고 나오라고 한다면  어쩌다 한번은 괜찮아도 툭하면 그런다. 그 곳은 소장이 ㄱㅅㄲ 입니다. 나가야 합니다.

일근직이라면 공휴일도 거의 다 챙깁니다. 시설에 문제가 있다면 긴급출근할수도 있지만, 왠만하면 휴일 다 챙깁니다.

ㅈㅅ기업 급여 보면 급여가 그렇게까지 나쁘지도 않습니다. 현재 기전기사 는 300만원 정도로 형성이 되어있고, 과장은 360정도 소장은 아마 400정도인걸로 알고 있습니다.

저 정도보다 낮은 곳도 자주 보이긴 합니다만, 해당하는 곳도 급여 낮은거 아니까, 나이 많은 사람 뽑습니다.

 

나이에 관한 허들이 많이 낮습니다.  제가 나이가 어린 과장에 속할 정도입니다.

예전에 있었던 은퇴하고나서야 하는 직종이란 인식이 있어서인지 나이 많은 사람들이 많아요.

5,60대가 자주 보입니다. 단, 이 계통도 점차 가능한 나이어린 사람을 선호하고 있는중입니다. 예전이야 돈을 정말 짜게 줬다지만,  현재는 

기전직원도 많이 주면 350만원도 주고 해서 이 돈주고 쓸거면 왜 노인네들 쓰냐 이런 말들을 주민대표들이 하게 되죠. 

그래도 나이가 적은 사람을 생각해도  40대에서 50대 초반이 됩니다.

 

일이 편할 가능성이 꽤나 높습니다. (그런 곳은 주로 오피스텔, 지식산업센터 이긴 합니다만)

주로 할일이 시설점검 및 민원인데, 시설이야 고장나지 않으면 점검만 잘해주면 되고, 고장이 나도, 내가 고치기 그렇게 어렵지 않거나,

그냥 업체에 맡겨버리면 됩니다. 민원은 곳에 따라서 달라져서 천차만별이긴 합니다. 지금 있는 곳은 하루에 민원 두세건 정도네요.  

한 30분정도 민원가서 일봐주면 됩니다. 

기전기사기준으로 본다면, 8시출근으로 기준으로 해서 출근후에 1시간동안 시간때우다가 9시 되면 과장, 소장, 경리와 인사하고, 회의하는 곳은 회의 좀 하고

9시반에서 10시정도에 순찰나가서 1시간정도 기계실, 전기실 등 체크해주고, 11시정도에 관리실 돌아와서 민원있나 물어보고 없으면 12시까지 

자기 할 일 하다가, 12시 되면 점심먹고 1시 되면 순찰 나가서 2시까지 해주고,  민원 없고, 시설문제 없으면 ,4시정도까지 짱박혀서 멍때리다가

4시에 일지작성을 위해서 수치기록하러 기계실 전기실 가는데, 이게 제일 귀찮습니다.  그리고 오후 6시 되면 소장, 과장, 경리들 퇴근하고 저녁먹고

어떤곳은 8시쯤에 순찰 돌고요.  안도는곳도 있는데, 한번정도는 돌아주는게 좋겠죠. 그리고,

관리실이나 방재실에서 대기합니다.  민원이 종종 들어오기도 하는데, 해줄수 있는건 해주고, 안되는건 적었다가 인수인계해주고, 자정까지 멍때리다가

이불 피고 잡니다. 그리고 6시 정도에 일어나서 이불개고 관리실이나 방재실 청소해주고 난 다음에 교대조 오면 인수인계하고 퇴근합니다.

 

 

 

저도 진짜  조ㅅ소에서도 근무해보고 (근데 강소로 불렸답니다. 강소는 지랄.  9시퇴근이 기본인 곳이 무슨)

판매직근무도 해봤는데, 왠만한 ㅈ소보다 시설관리가 차라리 낫습니다. 

연봉이 오르지 않는다고들 말하지만,..  ㅈ소도 연봉 별로 안주더라구요

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